Zum 01.08.2023 suchen wir für unser Unternehmen einen Auszubildenden zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
Die Kaufleute konzipieren und realisieren kundenspezifische Systemlösungen der IT-Technik. Sie beraten, schulen und betreuen Kunden, konzipieren Projekte, arbeiten Angebote aus und rechnen Aufträge ab. Kaufleute für IT-Systemmanagement arbeiten in erster Linie in der IT-Branche und übernehmen speziell bei uns Aufgaben im Bereich Consulting unseres ERP- und DMS-Systems. Ebenso wird ein Einblick in die Softwareberatung oder bei IT-Implementierungen beim Kunden gewährt. Bei guten schulischen Leistungen und Einverständnis des Unternehmens kann um bis zu ein Jahr verkürzt werden.
Die Ausbildung erfolgt im dualen Ausbildungssystem: Dieses umfasst die betriebliche Ausbildung, die von der schulischen Ausbildung begleitet wird. Die für alle neuen IT-Berufe gemeinsamen Kernqualifikationen werden durch die spezifischen Fachqualifikationen ergänzt. Hierbei wird berufsübergreifendes Denken und die Fähigkeit, das Zusammenwirken der Techniken aufzunehmen, gefordert.
Zum Aufgabengebiet des Kaufmanns für IT-Systemmanagement gehört die Verfügungstellung von informations- und telekommunikationstechnischen Lösungen für den Kunden, sowie die Durchführung von Projekten in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht zur Beratung, Einführung und Erweiterung von IT-Systemen.
Das solltest Du mitbringen:
- Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss
- Berufsbezogenes Praktikum / vorherige Ausbildung oder begonnenes Studium
- PC-Kenntnisse (Office)
- gute Ergebnisse in den Fächern Deutsch, Mathematik, Rechnungswesen sowie Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Spaß am Umgang mit dem PC sowie am Themenkomplex IT
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Zusammenhängen
- Organisationstalent und die Begabung „Überzeugen zu können“
Wir bieten Ihnen einen spannenden Ausbildungsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen, motivierten Team, mit der Aussicht auf eine spätere Festanstellung.
Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@schwindt.de
